par Romuald Miralles | Juil 3, 2021 | CSE, Santé - Sécurité
CSE : Formez vos référents CSE contre le Harcèlement sexuel et les agissements sexistes A vos agendas ! Prochaine session de formation CSE – en INTER au NOVOTEL DE MONTPELLIER Formation référent Harcèlement Sexuel et agissements sexistes du CSE : 25 et 26... par Romuald Miralles | Avr 27, 2021 | CSE
ELUS DE CSE : ATTENTION A VOS BUDGETS Les subventions du CSE pendant les périodes d’activité partielle ne sont donc pas dues. En effet, les périodes d’activité partielle ne rentrent pas dans le champ de la masse salariale. N’hésitez pas à évoquer le... par Romuald Miralles | Mar 5, 2021 | Actualités, CSE
Les réclamations sont une composante importante de la vie du CSE. Il convient donc de traiter ce sujet avec rigueur. Le code du travail ne prévoit pas de modalités particulières pour formuler les réclamations des instances du CSE de plus de 50 salariés. Il faut donc... par Romuald Miralles | Fév 1, 2020 | CSE
En cette période de crise sanitaire, le Comité Social et Economique doit jouer ses rôles en pleine mesure. Il se doit d’être force de proposition dans toutes les décisions de l’Entreprise. Car il est investi de la possibilité de donner son avis, les élus... par Romuald Miralles | Nov 1, 2019 | CSE
La fin d’année arrive et le temps des bons cadeaux … Attention, il y a des limites… En cas de doute, n’hésitez pas à nous contacter… par Romuald Miralles | Mar 24, 2019 | CSE
Le transfert des budgets est désormais défini. Ce sera 10% de l’excédent annuel maxi dans le sens Fonctionnement > ASC ou inversement. Ce transfert doit faire l’objet d’une résolution de votre CSE. N’hésitez pas à nous...